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仕事の悩み全般

仕事を辞めたいと感じる時のストレスを解消するには【初期対応が大事】

こんにちは。

なんか、最近仕事が辛く感じてきた。イライラする事も多くなってきて、上司や同僚の仕事ぶりにも不満を感じることが多くなってきた。

このような気持ちはおそらくほとんどの方が持っている(もしくは経験している)と思います。これは少なからず仕事に対してストレスを感じているということです。早めに対応すれば解消できることがほとんどです。

こんな人に読んでもらいたい!
  • 最近になって、少しだが仕事が嫌になった
  • 最近、何かと仕事上でイライラする事が多くなった

仕事を辞めたいと感じる時のストレスを解消するには

ストレスを抱える女性

現在の私は54歳で、何度となくこのようなことを経験をしてきています。
また、そのような同僚、友達も数多く見てきているので、ベストとは行かなくても、ベターな対処方法をご案内できるかと思います。

まずは原因を知ること

仕事でストレスを感じる場合、些細なことが積み重なって「仕事自体」を嫌になってしまう(ストレスに感じてしまう)場合があります。

個人的にストレスとは

  • 思い通りにならない時
  • 思った結果にならない時

に発生してしまうことが多いように感じます。

なぜなら、人は思い通りになった時「達成感」を感じ心地よく思います。逆の場合はストレスを感じます。もちろん、個人ではどうしようもないこともありますが、それでもストレスを感じます。

それは真面目な人ほどその傾向は強いようです。以前、同僚が数人ストレスが原因でうつ病になってしまい、結局は退職しています。

重要なことは症状が軽いうちに(予備軍のときに)対応すること

最初は些細なことです。「あっ嫌だなぁ」と思った時、それはストレスを感じているときです。その時点で「解決策を考えて改善する」ことを行えばそのストレスは解消します。

おそらく、「自分仕事の順番を変えてみる」とか一言、同僚に「ここは〇〇しといてもらえる?」なんかで済む話だと思います。

家庭(生活)も含めトータルで最良の選択をすること

私も含め、ほとんどの社会人が生活のために働いています。20~30代で結婚して・・・など、収入なしには生活が成り立たない人がほとんどです。そのため「収入が途切れる」ことは許されません。

なので、切羽詰まってなんの準備もなしに「退職」という事態だけは避けなくてはなりません。

つまり、ストレスが初期の段階での対応が重要となります。初期段階であれば、小さな段階でのストレス解消ができたり、結局は会社を辞めるにしても準備期間が稼げます。また、場合によっては、解消できないストレスもあります。転職も含めよく検討する必要があります。

避けなければならないこと
  • 収入が途切れること
  • 切羽詰まって即「退職」しか選択肢がなくなること
最善の選択をするためには
  • ストレスの初期段階で対応すること
  • 考える期間を確保すること

仕事の責任がつらいと感じた時に取るべき行動はこの3つ

ストレスを抱える男性

大きくは以下の3点だと思います。

  • 仕事への不満
  • 人間関係
  • 収入や待遇

仕事への不満

多くは自分への評価に対する不満ではないかと思います。これは雇用されている以上どうしようもない面はあります。この部分は自分ではコントロールできないものなので、「割り切る」しかありません。自分にできる方法を考えましょう。

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人間関係

職種によってはどうしても避けて通れないことです。もともと苦手な人にとっては厄介なことです。「あまりつけいる空きを与えず誠実に!」対応するしかありません。

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仕事を辞めたいと思った時に人間関係だった場合は辞めるのもありです!

収入や待遇

よっぽどブラック企業でない場合、業種によって収入は決まってきます。どの程度の収入を求めるかによって違いますが、収入に関しては業種自体を検討する必要があります。

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仕事を辞めたい時の理由について|理由によっては辞めないほうが良い場合もある!

まとめ

まとめ

そもそも仕事をすること自体が少なからずストレスです。私もそうですが、今でも仕事は好きではありません。(休みが毎週待ちどうしいです)ストレスです。ですが、「軽減する」ことは可能です。

ストレスを軽減するためのポイント!

「あっ嫌だなぁ」と感じたらストレスなので、その時点で解消の努力をする

解消できない場合でも初期の段階であったら、最善の選択ができる時間が確保できる

いずれにしても「初期段階」での対応が必須

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仕事の責任がつらいと感じた時に取るべき行動は3パターン|「頑張る」「割り切る」「辞める」

仕事の責任がつらいと感じた時に取るべき行動は 「頑張る」「割り切る」「辞める」 の3パターンです。サラリーマンである程度キャリアをかさねていくと、「責任」がついてきます。最初は心地よく感じていた気持ちもズンと重圧がのしかかってきます。

先日、こんなツイートをしました。

細かくは「上司に相談する」とか「同僚に協力してもらう」とかあるとは思いますが、

  • もっとガンバル!
  • 部署移動願を出す(降格するだろう)
  • 転職または退職する

取るべき行動としてはこの3点になります。

こんな人に読んでもらいたい!
  • 中間管理職で責任のある仕事を任されているが、精神的に限界を感じている。
  • 誰かに代わってもらいたいが、、、転職?退職?左遷?で悩んでいる人。

仕事の責任がつらいと感じた時に取るべき行動は3パターン|「頑張る」「割り切る」「辞める」

まずは「自分の状態」を確認すること。つまり、「もう限界なのか?」「まだ大丈夫なのか?」を自己分析する必要があります。

ここで最悪なことは「病気になってしまう」ことです。それだけは避けなくてはなりません。

仕事の責任がつらいけどまだ大丈夫な場合

もっとガンバルです。そのまんまなんですが、この先その会社を続けていく上ではベストな道です。もっとガンバレば、さらに昇給し収入も上がるかもしれません。

しかし、おそらくさらに重圧は増すことでしょう。金額ベースでもそれは大きくなっていきます。

仕事ではなくても「つらい」と感じる原因の一つとして

こんな状態がいつまで続くのか?

ということが大きくあります。

どんなにつらいことでも「終わり」が見えていれば耐えられるものです。

上司にゴール地点を確認すると少し気が楽になるはずです。

仕事の責任がつらい...もう限界だと感じた時

2つ選択肢があります。

  • 者を降りる
  • 転職する(退職する)

中堅どころということは30~40代前半なので、既婚者であり子供も小さくこれからお金も必要な世代と思われます。

  • 辞めるわけにはいかない!
  • 収入が減ったら困る
  • 辞めるにしても次に雇ってもらえるところはあるのか?
  • 次の会社の給与は?

ただし、この行動をする場合は最悪「退職」することも想定しておく必要があります。

おそらく、クビになることはないとは思いますが、「居心地が悪くなる」ことは間違いありません。

この行動で想定されること

  • 今後の出世は望めない
  • 居心地が悪くなる
  • 収入が下がる(役職手当等)
  • 最悪、辞めることになるかも

仕事の責任がつらいと感じた場合、結局どうしたら良いのか?

未来のことを考える
  • このまま頑張る
  • 一線から外れて今後は耐え抜く
  • 転職を検討する

このまま頑張る

長く働いていると、この様な辛さは何回も経験します。この「責任のつらさ」などの「頑張ればよい」系のことは乗り越えられるものだと思います。なぜなら、「自分の頑張り次第」だからです。(難しいのは人間関係)

とはいえ、その瞬間は辛いものです。なので、以下を実行することにより少し難易度を下げることが出来ます。

  • 信頼できる上司、同僚を持っておく
  • 目標達成を細かく分割し、より小さなPDCAをまわしていく

良い仲間を持っていると、「良いアドバイス」が期待できます。また、同じ境遇の人がいれば「孤独感」みたいな感情は薄れます。

同じ境遇の人(ライバルみたいな人)が上手く行って、自分がダメだった場合、「自分は置いていかれた!」みたいなネガティブ感情は捨てて、ライバルがなぜ成功したか?を貪欲にパクりましょう!

一線から外れて今後は耐え抜く

辛さに耐えられない場合はこの選択もあります。中堅ならば結構辛いかもしれません。プライドが傷つき、仕事に対する意欲もなくなります。

この場合は、

  • 開き直って「割り切る」
  • 家族を大事にする(プライベートを大事にする)
  • 個人を鍛える(スキルアップ)

上手に気持ちをコントロールして、「割り切る」ことを行いましょう。家族中心の生活へとシフトすることで多くのことに耐えられるようになります。

また、個人の力を蓄えるチャンスです。副業などへのチャレンジで「稼ぐ力」を身につける事により、世の中の見方も変わってきます。

転職を検討する

自分のスキルに自信があれば、転職はおすすめできます。ただし、転職して今の収入や待遇が下がるのであれば、今の会社に残るべきです。

もし、転職する場合はスキルアップもしくはスキルを身につけてからにしたほうがより収入の面でも高待遇が望めます。

まとめ

まとめ

仕事の責任がつらいと感じた時に取るべき行動としては、

  • このまま頑張る
  • 一線は退くがそのまま会社に残り、割り切って仕事をする
  • 転職を検討する

となりますが、結局は「自分次第」です。基準はそれぞれで、人によって耐えられることは違ってきます。また、その仕事に対しての情熱加減もあります。そもそも好きな仕事じゃなかった場合などは「つらさ倍増」ですね。

冒頭にも話しましたが、最重要事項は「自分の身体」です。身体を壊したら次へのチャレンジに支障をきたしてしまうかもしれません。無理は絶対いけません。ギブアップしても全然OKなのですから。

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仕事を辞めたいと思った時に人間関係だった場合は辞めるのもありです!

こんにちは。

今回の記事は仕事を辞めたいと思う理由が「人間関係」だった場合についてお話します。おそらく、悩まれている人は「辞めたくても辞めれない」といった方々だと思いますが、場合によっては辞めることも選択肢に入れて検討する必要があります。

今回は特に「職場での人間関係」についてご説明します。

こんな人に読んでもらいたい!
  • 職場での人間関係がうまくいっていない人
  • 人間関係が嫌で仕事を辞めたいと考えている人

仕事を辞めたいと思った時、それが人間関係だったら

まず、最初に考えなければいけないことが、

  • 本当に辞めなければならないのか?
  • 改善できないのか?
  • 自分に落ち度はないのか?

ということです。

そして、原因をはっきりさせて「改善できること」「改善できないこと」を明らかにして、それぞれの解決策を考えていくことです。

辞めないほうが良い場合

結論から言えば、

  • 人間関係でうまくいってないのはごく少数の場合(1~2名)
  • 上司(直属の上司)が信頼できる場合
  • 同僚に1名ないし数名の信頼できる人がいる場合
  • 自分の能力が極めて低くない場合
  • 辞めれない理由がある場合

これらの理由がある場合は、辞めなくても良いと思います。

辞めれない理由に関しては人それぞれですが、私の場合もこれまでにも10回以上辞めようと考えました。そして、その都度、思いとどまってきました。これは「人間関係」に限らずですが、、、

理由については、

  • 経済的に生活できなくなる
  • 次の仕事が決まっていない
  • 資格などのスキルがない

ほとんどの場合はこんな感じではないでしょうか。

「人間関係が嫌で辞めたい」VS「収入が無くなれば生活できない」

でどちらが勝利するか?で思い留まる留まらないが決まります。

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仕事を辞めたい時にぜひ読んでおきたい本10選

無理せずに辞める決断もありです

私の会社でも無理をして「うつ病」など患ってしまい、結局は辞めてしまう人を何人も見てきました。職を失うことよりも病気になってしまうことが最も避けなければならないことです。

40代後半のいわゆる「リストラ世代」の人たちは

  • まだまだ子供に学費がかかる
  • 家のローンがだいぶ残っている
  • 役立たず扱いされる

「嫌でもなんでも辞めるわけにはいかない!」
  ↓
「病気になってしまう」
  ↓
「結局は退職」

なんてことに、、、
私は他人事では全くをもってないのですが、、、

もちろん、いきなり辞めるのではなくて「医師に相談する」などの行動が必要だったりしますが、このような状況にある方はとてもとても沢山いらっしゃいます。これは、ある意味メリットであり「行動の道筋」は整備されています。

<辛くて仕事を辞めたい場合のロードマップ>

医師に相談する

家族、上司に相談しても解決しなかった場合

休職

必要であればまずは一か月間休職してみる
心と身体をゆっくりと休ませる
今後のことを考えてみる
傷病手当金も受け取ることができる

復帰

延長もしくは退職を勇気が必要ですが「決断」します

これは別の記事で紹介した本の内容です。ぜひ、読んでみてください。

おすすめの本仕事が辛い辞めたい時に見る本: お金の問題を解決しよう 仕事の悩み解決 (gomao books) Kindle版

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人間関係を修復・改善できないか

この点に関しては、別の記事でも紹介しています。

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人付き合いが苦手な人へ朗報!発想を変えたら意外と楽になります!

「個別対応」を行う訳ですが、基本は「話し合い」で解決します。この話し合いが出来た時点で問題の大半が解決できています。

ポイントとしては、

  • 上司なども交えた複数で話し合うこと
  • 出来れば家族(奥さん)も同席させること
  • 記録を取ること

もちろん、完璧には改善はできないと思いますが、一方的ないじめなどに関して言えばかなり抑制されると思います。

自分も成長することが一番大事!

人間関係がうまくいかない時に「自分には原因がないか」も考える必要があります。

  • 仕事が遅く仕上がりも悪い ⇒せめてどちらかでも、、、
  • 暗い(話しても面白くない) ⇒改善できる
  • 付き合いが悪い ⇒改善できる
  • 清潔でない ⇒改善できる
  • 一般常識に欠ける ⇒改善できる

殆んどの場合改善が可能だと思います。一般常識については自分では気づきにくい場合もあるので、親兄弟、友達などにきいてみましょう。

どれも努力が必要となります。努力すると改善されるだけではなく自分を「成長」させてくれます。

人間関係をよくするために、、、とかではなくて「自分を成長させる」という目的で前向きに行動しましょう。

あとがき

人間関係は相手がいることなので正直難しいです!

自分の性格も変えられるところあれば、無理なところもあります。行動もできることできないことがあります。ここは割り切って多少は「自分中心でいく!」っていうのも良いのではと思います。

  • 一時的な感情ではないのか考える
  • 個別に考えたら辞めずに解決ができる時もある
  • 健康が一番!ダメなものはダメと割り切る
  • 解決のための努力は自分の成長のためと考える

まぁ人間落ち込むときもありますよ。別記事で元気になる方法も紹介しています。

あわせて読みたい
仕事を辞めたい時の理由について|理由によっては辞めないほうが良い場合もある!

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仕事を辞めたい時にぜひ読んでおきたい本10選

こんばんは。

今回は仕事を辞めたい時にぜひ読んでおきたい本を10冊選びました。どの本も辞めたいと思ったときのアドバイスになると思います。なお、今回ご紹介する本はすべて「Kindle Unlimited 読み放題」で読めます。

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仕事を辞めたい時にぜひ読んでおきたい本10選

会社を辞めるのは、「あと1年」待ちなさい!

会社を辞めるのは、「あと1年待ちなさい」!続職のススメ Kindle版

<内容>
1.「続職」という選択肢
2.現在の立場を再認識する
3.1年後に向かって続ける実行力
4.お金と時間の使い方を改善する
5.仕事の「仕組み」を作る
6.足りないスキルを身につける
7.秘められた可能性を引き出す

著者は行動科学マネジメントの視点から、転職・起業に続く第三の選択肢として、「続職(=自分で条件や期限を決めたうえで、今の会社に積極的にとどまる働き方)のススメ」を提言されています。

1年後に会社を辞めるためにいま出来ること: 残業してる時間を副業に使えば人生は変わる!

1年後に会社を辞めるためにいま出来ること: 残業してる時間を副業に使えば人生は変わる! Kindle版

<内容>
第0章 行動力こそがすべての源である
第1章 僕が会社を辞められなかった4つの理由
第2章 それでも会社を辞めたい理由
第3章 「会社を辞める」リスクと「会社を続ける」リスク
第4章 会社に依存しないで生きるには
第5章 副業を本業にして会社を辞めるための準備

筆者が会社を辞めた頃の話や、なかなか辞められなかった理由、働きながら副業を始めたときに準備したことなどがまとめてあります。
本気で会社を辞めて独立を考えていたり、副業を始めてみようと考えてる方に助けになれるのではないかと思います。

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会社を辞めたい~生き方と気持ちを見つめ直す~

会社を辞めたい!~生き方と気持ちを見つめ直す~ Kindle版

<内容>
第1章 会社を辞めた経緯・理由など
第2章 働かないことへの不安など
第3章 

「良い大学に入って良い会社に入る」を信じて生きてきたゆとり世代の一人である著者が実際に働いてみて感じたことや、会社を辞めてからニートとして生きている間の様々な悩みや思いについて、人として自然に生きることを目指す京大卒ニートが本音を語られています。

転職のススメ 辞める理由 辞めない言い訳

転職のススメ 辞める理由 辞めない言い訳 Kindle版

「大したスキルがないから…」
「今抜けるのは無責任…」
現在の仕事、環境に不満があるのに、自分に言い訳をして「転職」から逃げていませんか?
「転職」はネガティブなものではありません。
社会人生活をよりよいものにするための効率的な手段の一つです。
この本は、大手IT企業から「外資系コンサルタント」「キャリアコーディネーター」「ライフプランナー」というそれぞれの道を歩く3人の転職体験談を収録。 転職はとてもシンプルです。現状解消する一つの手段だという考えです。

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会社を辞めるということ

「会社を辞める」ということ ごきげんビジネス出版 Kindle版

<内容>
会社を辞める3パターン
社内失業者の実態
企業間デジタルディバイド
管理職が余る理由
リアル派遣の品格
ほぼ失敗しない起業法
起業に必要なITスキル
アニメに学ぶ起業の極意
知らなきゃ損する失業保険

なぜ14年も勤めた会社を捨てたのか? 大企業では今なにが起きている?
「独立したいんやろ?」父からの電話が背中を押した。サラリーマンの現実を生々しく書き下ろした、実体験に基づく渾身の一冊。「企業間デジタルディバイド」「管理職が余る理由」「リアル派遣の品格」など、崩壊する組織の実態を描写。

仕事が辛い辞めたいときに見る本

仕事が辛い辞めたい時に見る本: お金の問題を解決しよう 仕事の悩み解決 (gomao books) Kindle版

<内容>
第1章 仕事が辛い原因はぶっちゃけ「お金」にある理由
第2章 仕事が辛い・辞めたい状態から抜け出すまでのロードマップ
第3章 相談相手は医師が最適!
第4章 好きな事で副収入化
第5章 資産運用でさらに資産を増やそう

当初はお金の工面に戸惑いながらも休職中にできた時間を有効に活用して副収入源を確保する、自分の力だけで稼ぐことにより自信を得る。 休職中に自身の体験談を元に「ゴマ夫の仕事が辛い・辞めたい時に見るブログ」を立ち上げ、同じ悩みで苦しむ人に向けて有益な情報を精力的に発信している。

こんな会社辞めてやる!

「こんな会社辞めてやる!」会社を辞めたいと悩んだときに ~あなたに必要な自問自答確認リスト~10分で読めるシリーズ Kindle版

<内容>
波風の原因はどこ?
会社が嫌?仕事が嫌?人が嫌?
これまでの成功体験
これまでの失敗体験
やり残したこと
辞める前に最後の挑戦
決断のとき「自問自答確認リスト」

あなたは今、会社を辞めたいと悩んでいるのでしょう。その原因は何であるのか、
そして、その波がどのくらいの高さであるのか、しっかりと自分自身と向き合うことが大切です。辞めたいという感情を押し殺したり、やり過ごしたりするということも、時には重要になります。しかし、「辞める=間違い」ということはありません。ただし、しっかりと自分自身を見つめなおしてから決断しましょう。そのための確認リストをお届けします。

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副業を安定させて、会社を辞めよう!

副業を安定させて会社を辞めよう!: 毎日10分で勝手にお金が入る仕組み Kindle版

このまま今の会社にいいのか・・・?
会社を辞めたくても次の仕事が決まっていない?!
この本では、スマホ1台で副業からスタートし、会社を辞めても安定収入ができる仕組みが伝えられています。スマホ1台あれば誰でも起業家になれる知識などを『メルカリ副業』が理解できる本です。

死ぬくらいなら会社を辞めればができない理由

「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ)【お試し読み】 Kindle版

NHK、毎日新聞、産経新聞、ハフィントンポストでも紹介された話題騒然の過労死マンガを書籍化した一冊です。精神科医・ゆうきゆう(『マンガで分かる心療内科』シリーズ)が監修・執筆を担当し、過労死・過労自殺する人が「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由をわかりやすく解説しながら、仕事や会社に追いつめられている人がどのようにすればその状態から抜け出し、自分の人生を大切にするための方法と考え方を紹介しています。

ライフチェンジ起業会社員を卒業したい方が読む本

ライフチェンジ起業 会社員を卒業したい方が読む本 Kindle版

はじめに(プレゼント付き)
1章 会社を辞めたいけど何で起業して良いのか分からない
2章 災難から訪れた幸運
3章 強力なパワーを発揮し運を良くする方法
4章 独立起業で想定しておくこと
5章 心を鍛えて成功する秘訣
6章 激変して行く社会を味方にして生き抜く方法
7章 高齢化社会を生きのびる稼ぎ方

・会社員として頑張っているが自分の苦労が報われないと感じている
・責任を問い詰められることは多いのに、頑張りを認めてもらえない
・自分の可能性を発揮できる環境がない
・組織の束縛に窮屈さを感じている
・今の仕事を一生続けると考えたときに未来が明るく思えない

このような悩みを抱えている方必見!

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まとめ

会社を辞めたい時の状況として、

  • 辛かったり嫌だったりで辞めたい場合
  • 他にやりたいことがあって辞める場合

とでは悩みの種類が全く違ってきます。今回ご紹介しているのはどちらかと言えば、『辛かったり嫌だったりで辞めたい場合』に読んでほしいものが多い感じです。ご紹介した本は割とリアルな実体験も多く載せられていますので、割とうなづけることが多々あるのではと思います。

冒頭でも紹介しましたが、今回の10冊はすべて「KindleUnited読み放題」ですべて定額料金で読んでもらえます。 120万冊以上の本・コミック・雑誌・洋書が、好きな時に好きなだけ読み放題。初回30日間無料体験 が出来ますので、試してみたらいかがですか?

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