「仕事バックレ」は人生詰む？ 元部長が教える、無断欠勤の“代償”と「合法的に即日逃げる裏技」

「もう限界だ。明日から会社に行かない。電話も着信拒否しよう」

そう決意している君へ。 ちょっと待ってください。そのスマホの電源を切る前に、38年間会社にいた元管理職（おじさん）の話を3分だけ聞いてください。

気持ちは痛いほどわかります。ブラック企業になんて、1秒だって居たくないですよね。 でも、感情に任せて「バックレ（無断退職）」をしてしまうと、君の経歴に一生消えない傷がつきます。

「たかがバイトや平社員が消えたくらいで…」と思っていませんか？ 会社という組織は、メンツを潰されると執念深いですよ。 今回は、バックレた後に待っている「リアルな地獄」と、それを回避して「今日から行かなくて済む魔法の方法」を教えます。

バックレた後に起こる「3つの地獄」

私が現役時代、実際にバックレた部下がどうなったか。実話ベースでお話しします。

地獄①：鬼のような電話と「親への連絡」

君が電話に出ないと、上司は心配ではなく「管理責任」を問われないために必死になります。 本人の携帯に数十回かけ、繋がらなければ「身元保証人（実家・両親）」に即電話します。 「息子さんと連絡が取れません。事故かもしれません。警察に捜索願いを出しますか？」 こんな電話が親に行きます。君は逃げ切れません。

地獄②：自宅への訪問

これが一番怖いです。 「安否確認」という大義名分で、上司や人事担当者が自宅（アパート）のチャイムを鳴らしに来ます。 居留守を使っても、部屋の電気がついていればバレバレです。 ドアの向こうに上司がいる恐怖。耐えられますか？

地獄③：最悪の処分「懲戒解雇（ちょうかいかいこ）」

無断欠勤が2週間続くと、会社は正当な理由で「懲戒解雇」にできます。 これは「死刑宣告」と同じです。

• 退職金が出ない（君は関係ないかもしれないが）。
• 離職票に「重責解雇」と書かれる。
• 転職活動でバレる（面接で「前職を辞めた理由は？」と聞かれ、嘘をつけば経歴詐称になります）。

一時の感情でバックレると、次の就職先まで閉ざされてしまうのです。

合法的に「今日から行かない」方法

「じゃあ、死ぬまで行けって言うのかよ！」 違います。 「バックレ（無断欠勤）」がダメなだけで、「即日退職（合意）」ならOKなんです。

実は、法律（民法）では「退職の意思を伝えてから2週間」経たないと辞められませんが、「会社が認めれば」即日退職できます。 また、「有給休暇」が残っていれば、今日退職を伝えて、明日から2週間有給を使って辞めることも可能です。

「でも、怖くて言い出せないからバックレようとしてるんだろ！」 そうですよね。 そこで使うのが、私が別の記事で紹介している「退職代行」という裏技です。

代行を使えば「合法的バックレ」になる

結果、どうなるか？ 君は「今日から一度も出社せず」「上司と一言も話さず」「親にも連絡されず」に辞められます。 やってることはバックレと同じ「即日逃亡」ですが、手続き上は「正規の退職」です。

懲戒解雇にもなりませんし、離職票もきれいです。 ２万円ほど（代行費用）は、将来の経歴を守るための保険料だと思ってください。

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